Operarios de logística, enfermeros,
profesores de educación vial.
Hoy, en "Aquí hay Trabajo"
les vamos a presentar
507 oportunidades de empleo.
En la mesa de orientación buscamos
ofertas de administrativo
que permitan conciliar,
y formación para actualizarse
y encontrar empleo
en los sectores de farmacia
y turismo
una espectadora marroquí
nos pregunta por su hermano.
Tiene una oferta de trabajo
y le han denegado
la tarjeta comunitaria
aunque es hijo de española.
Enseguida, los consejos
de nuestro experto en inmigración
y además becas para estudiantes
de doctorado,
financiación para desarrollar
tecnología inclusiva
y ayudas para hacer un postgrado
en una de las universidades
más prestigiosas del mundo
La mentira tiene fecha de caducidad
y al final todo se descubre.
Hoy,
señores y señoras
"empresarios/as"
les contamos las consecuencias
que puede tener para sus empresas
engañar a los empleados.
Porque a los trabajadores,
mentir,
nos puede costar
el empleo y la reputación.
Pero las empresas
tampoco se van de rositas.
Según la web laboral-social.com,
estos son los siete
efectos secundarios
de mentir a los trabajadores.
El primero
ataca de frente
a la primera línea de flotación.
Multa bien grande por incumplimiento
de la normativa legal.
Está claro:
Si contratan en fraude de ley,
denuncia y sanción.
Efecto n dos:
las noticias vuelan
y la imagen de la empresa se va
al garete con estos trapicheos.
Una publicación en las redes
sociales bastará para retratarla.
Y cuesta mucho remontar.
Tres:
incumplir lo prometido reduce
al mínimo la motivación
del trabajador.
Si no hay atisbo de mejora
"llego, cumplo lo justito
y me voy".
La ley del mínimo esfuerzo
ganada a pulso.
Por eso,
el cuarto efecto
es casi automático:
es el descenso en picado
de la productividad.
Eso duele.
Y dolerá, sí o sí,
en cuanto no paguen las horas extra
o, por ejemplo,
prometan la fijeza
sin la más mínima intención
de cumplir su promesa.
Merece la pena? Ustedes deciden.
Consecuencia n cinco:
una persona que engaña
NO puede pedir lealtad, verdad?
Pues una empresa tampoco.
A la primera de cambio,
saldremos volando.
Preaviso,
finiquito y hasta nunca.
Imposible hacer cantera
y fidelizar al personal.
Lo de retener el talento,
ni les cuento.
Efecto negativo n seis:
Si el abuso
de la falsa temporalidad se impone,
una empresa no puede alcanzar
velocidad de crucero.
Claro que no!
Cuando empezamos a dominar
nuestro trabajo
el contrato llega a su fin,
nos enseñan la puerta,
y que pase el siguiente.
Conclusión:
la profesionalidad baja.
Y los clientes emigrarán
hacia tierras empresariales
más sólidas y serias.
El efecto secundario n siete
está en el consumidor.
"Señores y señoras empresarios/as
si los chanchullos de una empresa
llegan al que compra,
adiós muy buenas.
Nos vamos a la competencia.
Seguro que hay otras empresas
con la misma actividad
pero cumplidoras
de sus obligaciones.
Y suma y sigue las consecuencias
de engañar a los trabajadores
nunca pueden ser buenas.
Ustedes queridos tuiteropinadores,
¿se sienten o han sentido engañados
por la empresa en sus condiciones?,
¿cuáles de ellas son las
que no cumplen?
Pasen, voten y cuenten.
Ojalá consigamos que
lo prometido
además de ser deuda, se cumpla.
Ahora, cumplimos con nuestra promesa
de llevarles el trabajo a casa.
Llegan las primeras ofertas del día.
Bueno pues para trabajar
en sus establecimientos
de toda España la empresa
de acondicionamiento del hogar
LEROY MERLIN necesita:
Y la empresa deja claro
que va a preferir a los candidatos
que tengan experiencia en el puesto.
Ofrece salario fijo más variable,
posibilidad de convertirse
en accionista de la compañía
y contrato indefinido
a jornada completa
para los jefes y asesores.
Seguimos con la cadena de moda
y complementos DESIGUAL
que está buscando
2 Vendedores de Moda
y 2 Jefes de Tienda en Sevilla,
Barcelona y San Sebastián.
La AGENCIA DE COLACIÓN DE MÁLAGA 10
Auxiliares de Montaje para Eventos
y 1 Desarrollador Web Full Stack.
Van a trabajar en Málaga capital.
Nos vamos ahora a Madrid donde
la compañía tecnológica SIEMENS
busca 1 Administrador IT
y 1 Programador Sénior
para trabajar en el aeropuerto.
Y con destino Barcelona y Zaragoza
las autoescuelas HOY VOY
nos piden
2 Profesores de Educación Vial.
Bueno pues al programador,
la empresa,
le pide tener
DIEZ AÑOS DE EXPERIENCIA.
Los profesores
no la van a necesitar.
Y los jefes de tienda
firmarán contrato indefinido
a jornada completa.
Hasta aquí, de momento,
las ofertas de empleo,
para más información,
900 400 700
y la web del programa: rtve.
Y toca abrir nuestra ventanilla
de orientación laboral
con los especialistas
de Manpower.
Hoy con Catalina Díaz Freire,
responsable de Estrategia
de Talento.
Tenemos un montón
de consultas pendientes.
Nos ponemos con ellas.
Antolín, cuéntanos.
Venga.
Empezamos con Sara,
que nos la dejamos pendiente
la semana pasada.
Es licenciada en Ciencias
Políticas,
aunque no se ha dedicado
directamente a lo suyo
y vive en Madrid.
Nos cuenta:
"He trabajado 22 años
en el sector
Seguros como administrativa,
técnico de tesorería,
responsable de Back Office
y atención al cliente.
El proyecto va a finalizar
y busco un puesto
que me permita conciliar.
¿Qué me aconsejáis?"
Sara tiene 46 años
e -importante-
puede poner en su currículum
que maneja el SAP - SAP e Inglés
-Conciliación
-¿Oposición?
Lo que tiene que hacer es actualizar
su curriculum,
destacar el manejo de SAP,
y herramientas ofimática es,
con el currículum actualizado puede
acudir al link y den,
hay varias ofertas,
para administrativos con SAP,
y puede encontrar más de 500.
El tema es que el horario,
atendiendo a la conciliación de la
vida familiar,
es complicado.
sólo hay 70 ofertas,
para tiempo parcial,
es más difícil,
lo que puede hacer es no renunciar a
horarios de 9:00 a 8:00,
ir mejorando porque una vez se
afiance,
las empresas están atendiendo más a
la conciliación,
con flexibilidad horaria,
teletrabajo,
o reducción de jornada si tiene
hijos menores.
Se puede acoger a partir del año de
permanencia en la empresa.
También puede opositar,
tiene algún enlace,
en la Comunidad de Madrid,
para hacer una oposición,
está a su favor,
que tenga una titulación superior.
Pasamos a la siguiente consulta,
Antolín La firma Ana María,
que vive en Málaga.
Tiene 39 años
y le ha dado tiempo a recorrerse
unas cuantas universidades
y escuelas de FP.
Escuchad:
Soy Auxiliar de Enfermería,
Técnico en Farmacia,
Maestra y Logopeda.
Ahora estoy en paro
y me gustaría dedicarme
al sector farmacéutico,
pero necesito actualizarme.
¿Cómo me puedo poner al día?
Ana María nos cuenta
que los últimos años
se ha dedicado a la docencia.
O sea que parte de cero
prácticamente
-Revisar qué piden empresas
-Bolsa de empleo
Colegio Farmacéuticos
No tiene que descuidar las
habilidades adquiridas,
como maestra,
puede reflejarlo,
es importante que vea a los
requisitos,
y puede mirarlo en las ofertas de
empleo que se anuncian,
importante en un portal vertical,
que se especializado,
para la industria farmacéutica y
sector de salud.
como técnico de farmacia,
puede trabajar en farmacia
hospitalaria,
para farmacia,
almacenes,
laboratorios,
pueden mirar las ofertas que están
en la bolsa de trabajo del colegio
oficial de farmacéuticos,
en la fundación de farmacia
hospitalaria,
y una bolsa de trabajo,
no sólo por ofertas de trabajo en
sí,
sino también seminarios,
los cursos,
y la red de contactos que siempre
hablamos.
En KOF pareces una bolsa de trabajo
estupenda,
y es donde están anunciando las
ofertas de las empresas
farmacéuticas,
también puede realizar un curso,
especialista en gestión
administrativa de ensayos clínicos,
cada vez lo demandan más,
para su titulación,
puede mirar estos cursos en y
magisterio.
Tercera y última
consulta de la semana.
Terminamos la ronda de consultas
con Ana,
que nos escribe desde Valencia.
Ahora mismo está en paro,
pero ha trabajado de comercial
y en atención al cliente
en una agencia de viajes.
Os leo
"No tengo titulación en Turismo.
En las ofertas que encuentro
me piden conocimientos de Amadeus.
¿Cómo accedo a estos cursos?,
¿qué formación necesito para mejorar
mis posibilidades de empleo?"
Sara tiene 48 años
y no quiere dejar su sector.
¿Qué puede hacer?
- Academias y Centros
-¿Estudiar una FP Turismo?
Tiene que destacar toda esa
experiencia acumulada,
las competencias que ha ido
desarrollando,
la responsabilidad,
para el curso de Amadeus puede ir a
empresas privadas,
en una academia privada,
y también puede mirar,
fu de valle educativo,
que tiene muchos cursos
relacionados,
con el mundo de la agencia de
viajes.
estamos viendo la página en
pantalla.
Puede hacer 1° de formación
profesional,
en hostelería y turismo,
y puede consultar el hall
Generalitat valenciana,
y el FP del Ministerio de Trabajo,
ahí tiene todo FP,
puede mirar los requisitos la
duración del módulo,
tampoco es conveniente que descuide
el mirar en las empresas que tengan
sede corporativa,
en la Comunidad Valenciana,
porque muchas empresas que tienen
con Center,
o que tienen puestos de operador de
agencias de viajes,
y estas empresas les ofrecen
formación,
en cursos relacionados.
A ver si hay suerte.
Muchas gracias, Catalina.
Y ustedes, si quieren
que los orientadores Manpower
les asesoren, atentos,
que les vamos a explicar
cómo tienen que hacerlo:
Esperamos sus consultas.
Y mientras llegan,
seguimos con más empleo
La empresa de gestión de flotas
de vehículos con conductor
VECTOR RONDA TELEPORT busca
para trabajar en Barcelona,
Sevilla y Madrid.
Y nosotros añadimos
que todos firmarán contrato
indefinido a tiempo completo;
A los gestores de flota la empresa
les pide tres años de experiencia
y a los conductores uno.
Continuamos con la empresa turística
GLOBALIA. Necesita:
Van a trabajar en la localidad
mallorquina de Llucmajor
y en Santa Cruz de Tenerife.
Y entre lo que les pide la empresa
la experiencia que no falte
además de nivel alto de holandés
a los agentes telefónicos;
y de inglés
al técnico fiscal
y a los agentes de hoja de carga.
En cuanto a ofertas de empleo,
eso es todo, por ahora.
Y en aquí hay trabajo
ahora nos toca informar
sobre tres programas de becas
que os van a llevar de la mano
al mercado laboral:
se trata de apoyo financiero
para especializarse
en nuevas tecnologías y ayudas
para hacer un postgrado
en una de las universidades
más prestigiosas del mundo.
Vamos con los detalles.
Con ayuda todo es más fácil,
¿verdad?
Bueno pues que nadie se quede
sin su beca
y si queréis volver a ver
esta información
podéis hacer dos cosas:
consultar la web del programa
que es rtve.es/aquihaytrabajo
O llamar al 900 400 700
y preguntar
a nuestros teleoperadores.
Ellos también informan
sobre las ofertas de empleo
que ya hemos visto
y las que nos quedan por ver.
Vamos a por otra tanda.
La empresa de trabajo
temporal EUROCEN está buscando
Los destinos son Madrid, Burgos,
Fuerteventura, Almería y La Coruña.
Y para hacerse con los puestos
los manipuladores y peones agrícolas
hay que tener carné de conducir
y vehículo propio;
los enfermeros, administrativos
y pulidores, necesitan experiencia.
por lo menos un año.
A los mozos de carga y descarga
les piden trabar por la noche
Seguimos con la RED EURES que
selecciona Operarios de Logística
para trabajar en INDITEX
en la localidad holandesa
de Lelyst
La información detallada está
en nuestra web y teléfono,
como siempre
y también en sepe.es,
dentro del apartado "Eures".
Les adelantamos que la empresa pide
por lo menos un año de experiencia,
y hablar inglés y holandés,
es una ventaja.
Hasta aquí las ofertas de empleo
del día,
abrimos ya ventanilla de consultas.
Un martes más se sienta
con nosotros Joaquín Aguilar,
asesor de la Comisión Española
de Ayuda al Refugiado
y nuestro experto en temas
de inmigración y trabajo.
Buenos días Joaquín,
bienvenido de nuevo al programa
Gracias.
Pues ya te está esperando
Fátima
que quiere preguntarte.
Buenos días Fátima,
es usted Marroquí, verdad.
"Su hermano vino hace año
y medio a España,
y todavía no ha conseguido
los papeles.
Su madre tiene nacionalidad
española.
Solicitó la tarjeta comunitaria
y se la han denegado, ha recurrido.
Quiere saber qué puede hacer
para comenzar a trabajar,
porque ya le han ofrecido un puesto
de trabajo"
Los hijos mayores de 21 años de
ciudadanos españoles,
ellos son de terceros países,
solicitan la tarjeta,
pero hay que demostrar un año
completo,
de medios económicos,
que se ha estado dependiendo
económicamente de la madre,
estamos hablando de una cantidad,
que ronda muchas veces los 300 que
ronda muchas veces los 300 E.
Ya no es cuestión de que tu madre
trabaje,
durante un año completo que haya
estado enviando dinero a Marruecos,
entre 250 o 300 E.
Tiene que demostrar que sigue
dependiendo de él,
y que durante el último año ha
dependido.
La denegación ha sido por causas
económicas.
No puede trabajar ni durante el
tiempo que esté presentando,
porque está en situación irregular,
no puede trabajar,
me dices que el gestor te ha dicho,
no se puede trabajar,
estando de forma irregular.
lo único que tengo que deciros,
es que intentéis esperar,
a que el recurso prospere y se
resuelva,
y si no es favorable,
la única posibilidad es que espere
otro año y medio más,
y solicite el arraigo social cuando
demuestra que lleva 3 años continuos
en España.
Podéis volver a solicitar la tarjeta
pero os lo van a denegar por el
mismo motivo.
Antonio es ecuatoriano
y vive en Madrid.
Y nos cuenta
que "Lleva en España ocho años.
Su último contrato, de diez meses,
finalizó hace dos
y actualmente está cobrando
la prestación por desempleo.
Tiene que renovar su tarjeta
de larga duración
porque le caduca el próximo
16 de noviembre.
Quiere saber si podrá hacerlo
si está en el paro".
Que se relaje porque los requisitos
para renovar,
los permisos normales que lleva
extranjería,
el inicial de un año,
la primera renovación de 2 ,
y luego el de larga duración,
supo que ser el 2 permiso,
ya le toca larga duración.
Los único requisitos es renovar en
tiempo y forma,
tiene 2 meses antes,
de que le caduca la tarjeta,
tiene que tener el pasaporte en
vigor,
y cara hacer de antecedentes
penales.
no le piden ni medios económicos ni
contratos ni nada por el estilo.
Lorena es cubana, tiene 45 años
y firma la tercera consulta.
"Vive en España desde el año 2002.
Tuvo la tarjeta de residente
hasta el año 2012,
se le pasó el plazo de renovación
y la perdió.
Desde el año 2012 no tiene papeles,
y quiere saber qué pasos debe dar
para conseguir
la tarjeta de residencia
y si una vez obtenida
puede pedir la nacionalidad".
No se que tipo de permiso tendría
ella,
cuando son temporales,
el inicial y las 2 primera
renovaciones,
no se puede volver a retomar,
y tiene que iniciar un nuevo
trámite,
a no ser que tuviera el permiso de
larga duración,
que si se ha producido la no
renovación,
por la ausencia de más de un año
consecutivo,
fuera de la Unión Europea,
puede recuperarlo,
no tengo muy claro que he salido de
España,
con el tiempo que lleva ahora mismo,
parece ser que ha tenido una pareja
española,
pero que tampoco la cosa va muy
allá,
que pida arraigo social,
ella cumple ya todos los requisitos,
lleva más de 3 años.
que se asegure de que la oferta de
trabajo Hubble con todos los
requisitos,
no debe nada a hacienda área
seguridad social,
y que presente el arraigo social.
Muchísimas gracias Joaquín.
Reparto
