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LAS HUCHAS DE LAS MONEDAS - La productividad de las empresas españolas cae un 8% lastrada por la subida de cotizaciones y la presión fiscal ,.
LAS HUCHAS DE LAS MONEDAS - La productividad de las empresas españolas cae un 8% lastrada por la subida de cotizaciones y la presión fiscal , fotos,.
La productividad de las empresas españolas cae un 8% lastrada por la subida de cotizaciones y la presión fiscal,.
El II Barómetro Adecco Outsourcing sobre productividad y eficiencia arroja una caída de 4,38 puntos en 2022, pasando de 58,78 a 54,4 puntos,.
El sector público registra un 17% menos de productividad que la media y se sitúa a la cola del ranking elaborado por Adecco,.
Los expertos señalan las complejidades para la gestión de los recursos humanos tras la aprobación de la reforma laboral como uno de los obstáculos,.
El sector público tiene un 29% más de absentismo que la media en España,.
El caldo de cultivo de aumento de costes para las empresas empieza a hacer mella en el nivel de eficiencia de las mismas. Y no solo se produce un ajuste de productividad del tejido empresarial por el aumento de costes de producción por un lado y de los costes laborales y tributarios por otro, sino que la nueva legislación laboral también incluye trabas en la gestión de los recursos humanos que complican el despegue de los niveles de eficiencia.
Según el el 'II Barómetro Adecco Outsourcing sobre productividad y eficiencia' publicado este martes por el servicio de estudios de la compañía especializada en recursos humanos arroja que el nivel de productividad y eficiencia medio en España se sitúa en 54,40 puntos en una escala de 0 a 100, habiéndose reducido 4,38 puntos porcentuales respecto al año pasado, cuando se anotó una puntuación de 58,78 puntos.
Sin embargo, el estudio refleja un comportamiento diferenciado en función del tamaño de las compañías. Un 19,13% de las compañías españolas encuestadas (+2,78 puntos porcentuales interanuales) tiene un nivel de productividad y eficiencia nula, un 12,51% (+2,63 puntos) la tiene muy baja, un 12,11% (+3,61 puntos) baja, un 12,06% discreta (+0,4 puntos), un 12,31% moderada (-2,41 puntos), un 13,83% notable (-1,19 puntos), mientras que un 12,56% (-4,29 puntos) tiene una productividad y eficiencia alta y un 5,49% (-1,53 puntos) muy alta.
Es decir, solo el 18% de las compañías españolas tiene una productividad sobresaliente, porcentaje que ha bajado 6 puntos porcentuales respecto al 2022. «Así, la realidad es que la gran mayoría tiene un amplio margen de mejora para hacer más eficientes sus procesos de cara a maximizar sus oportunidades y recursos», apuntan los expertos en el estudio.
El 'II Barómetro Adecco Outsourcing sobre productividad y eficiencia' también analiza la dimensión de la empresa, otro factor que puede influir en la productividad. La tendencia es que cuanto mayor es la organización más puntuación obtiene y muestra mayor sensibilidad a la productividad.
Las compañías de menos de 10 empleados son las que se encuentran por debajo de la media, con 43,62 puntos (-3,57 puntos porcentuales interanuales) en una escala de 0 a 100, y las más productivas son las de 250 a 1.000 empleados, con 60,47 puntos (-7,45 p.p.). Las de más de mil trabajadores ven reducido este indicador, con 57,86 puntos (-6,47 p.p. respecto al año pasado).
En barómetro también se pregunta a directivos, managers y mandos intermedios cómo puntúan la productividad de su empresa en una escala de 0 a 10, siendo 0 «nada productiva» y 10 «muy productiva», y estos valoran con una media de 6,59 sobre 10 la productividad de su compañía, de los cuales el 60,13% la puntúan con una valoración entre 7 y 10.
Costes laborales y presión fiscal
En este punto, los expertos apuntan a la elevada intensidad con la que están subiendo los costes para las empresas como uno de los principales problemas para el crecimiento de las empresas y la mejora de eficiencia y productividad. Señala Daniele Tramontín, director comercial de Adecco Outsourcing, que «la productividad de una organización está íntimamente relacionada con la competitividad de esta y la competitividad decide el cómo y cuánto una empresa se mantiene en el mercado».
Y añade Tramontín que en este caso «las variables que más han influenciado la bajada de confianza sobre la productividad de la empresa española, comparándonos con el 2022, son todas aquellas que refieren a la capacidad de hacer una correcta gestión de los recursos humanos, algo de culpa puede que tenga la reforma laboral de finales de 2021 y cuyos efectos reales están aflorando de manera más significativa en este arranque de 2023».
Por su parte, Javier Blasco, director de The Adecco Group Institute, considera que «España sigue a la cola de los países de la Unión Europea en recuperación económica y pérdida de productividad, además la caída de la productividad española es una constante desde la crisis financiera de 2007-2013. Y esto es un problema grave que se debe a la mayoritaria estructura de pymes, poco peso de la industria, nivel de digitalización y de cualificación profesional orientada al empleo».
«El crecimiento de nuestra productividad, y por ello de la competitividad de nuestra economía, depende de que se frene la elevada presión fiscal, tanto en impuestos como en cotizaciones a la Seguridad Social, si es que queremos atraer inversiones que mejoren nuestro tejido productivo y nuestros retos tecnológicos».
El sector público, por debajo de la media
El estudio recuerda en este punto que la productividad es un factor determinante en el crecimiento económico de un país y esta tiene un comportamiento diferente en función del área de actividad. Los sectores con mayor eficiencia y con más sensibilidad hacia la productividad son banca y seguros (64,85 puntos sobre 100), alimentación (62,65) y profesionales de las tecnologías y la comunicación. (61,85). Otros sectores con una buena puntuación, muy por encima de la media son Automoción (61,79 puntos), Químico (61,78), Aeropuertos (61,41) e Industrial (61,06).
En los 60 puntos siguen sectores como 'contact center', aeronáutica y logística. Los últimos sectores con una puntuación superior a la media nacional son 'office' (58,38), energéticas (57,69) y audiovisual (56,39). Justo por debajo de la media nacional encontramos ramas como 'healthcare' (54,28 puntos), distribución (54,06), farma (53,19), y construcción (52,76).
Finalmente, cierran el ranking de los 30 sectores analizados, hostelería (con una puntuación de 50,63), agro (50,10), puertos (48) y la Administración Pública (46,44 puntos). En este caso, en términos de productividad, el sector público aparece como el menos eficiente del ranking, y un 17% por debajo de la media nacional.
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50€ BILLETES - BILLETE 1.000 PESETAS - LOS ARBOLES PERDIDOS - Hacienda rebaja un 25% el IRPF a 800.000 agricultores y ganaderos por la sequía,.
LOS 50€ BILLETES - BILLETE 1.000 PESETAS - LOS ARBOLES PERDIDOS - Hacienda rebaja un 25% el IRPF a 800.000 agricultores y ganaderos por la sequía, fotos,.
Hacienda rebaja un 25% el IRPF a 800.000 agricultores y ganaderos por la sequía,.
El Gobierno estima que la medida dejará libres de impuestos en torno a 1.807 millones de euros generados por el campo español,.
María Jesús Montero Cuadrado,.
La sequía ya obliga a cambiar el marco fiscal. El Ministerio de Hacienda y Función Pública ha publicado este martes una orden ministerial en virtud de la cual reducirá en un 25% los
rendimientos que 800.000 agricultores y ganadores tienen que declarar en el Impuesto sobre la Renta (IRPF) por su actividad. Según el Ministerio, la medida permitirá eximir de impuestos 1.807 millones de euros generados en esas explotaciones y permitirá un alivio fiscal en un contexto determinado tanto por la subida de costes derivada de la guerra de Ucrania como por el impacto que la sequía está teniendo sobre los rendimientos de las explotaciones.
Además de la rebaja general del 25% en los rendimientos sometidos a IRPF la orden ministerial aprueba reducciones específicas para colectivos particularmente afectados como el caso del olivar, el almendro y la apicultura, que tendrán exentos de tributación el 50% de los rendimientos que generen; y el de los cereales, las oleaginosas y leguminosas, el castaño, el melocotón, la nectarina o el albaricoque que tendrán una reducción incrementada del 30%,.
TITULO:LOS
LIMONES - EL BOMBON DE HELADO - PAPELES QUEMADOS - Chimenea - El Show
de Bertín recibe a El Rocío con la visita de "Siempre Así" ,.
El Show de Bertín" celebra la festividad de El Rocío con la visita de "Siempre Así,.
Además, en el programa de este viernes, que vendrá cargado de música y Rocío, participará como colaborador el extorero, modelo y actor Óscar Higares.
Los componentes de "Siempre Así" se conocieron cuando eran niños. Por esta razón, "El Show de Bertín" ha preparado una mesa de debate muy ochentera, en la que los colaboradores tendrán que rebobinar su memoria y volver al pasado para recordar artículos tan peculiares como la cinta de cassette, el romi del cuarto de baño o el sofá de escay.
"Siempre Así" ha sido durante toda su vida un coro rociero y por ello, el programa les ha preparado un juego en el se enfrentarán a los colaboradores del programa para demostrar que son los que más saben sobre El Rocío y luchar así por conseguir el auténtico bodegón rociero del programa.
Laura Gallego les propondrá además un nuevo juego, "Siempre Asín", en el que los andaluces descubrirán palabras que, aunque no lo parezca, están aceptadas por la Real Academia Española y que acabarán oponiendo tanto a miembros del grupo invitado como a los colaboradores.
Por último, Laura Gallego y "Siempre Así" pondrán fin a un programa cargado de sentimientos con un regalo para Bertín que arrancará las lágrimas de emoción del presentador.
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