TITULO : Un país en la mochila - Matices en el mapa territorial,.
Matices en el mapa territorial ,.
Cada municipio cuenta con sus propias características. Nueva York con sus rascacielos o Roma y sus más de 2.000 años de historia en cada esquina son dos de las ciudades más conocidas alrededor del mundo.
En el año 2019 España contaba con 8.131 municipios repartidos por todo el territorio. En los últimos años, además, la fusión de pueblos y pequeñas ciudades ha estado a la orden del día debido a los problemas económicos y funcionales de algunos tras la crisis económica.
Algunos guardan algunas curiosidades que los hacen realmente únicos. Desde el color de los taxis característicos de ciudades como Londres a los más de 2.000 pingüinos que viven en ciudad del cabo cada municipio es único alrededor del mundo.
En España el municipio es junto a las Provincias y las Islas una de las tres entidades básicas de la organización territorial del Estado en el ámbito local. Estas constituyen la administración local, la más cercana y con mayor interacción con los ciudadanos.
La cercania de las organizaciones institucionales es algo básico, por ejemplo, para la Unión Europea. Que cada municipio pueda contar con su forma de gobierno protegido por la Constitución es uno de los pilares organizativos en España.
Nuestro país cuenta, además, con un municipio con la forma del territorio. Esta localidad cuenta con más de 14.000 habitantes y se encuentra muy cercana a Barcelona.
La ciudad con forma de España
En Cataluña existe un municipio que guarda una gran curiosidad. A poco más de 20 kilómetros de la Ciudad Condal se encuentra una ciudad que fue construida con la forma de España.
Badía del Vallés, lugar de nacimiento de estrellas del deporte como Sergio Busquets, fue construida en los años setenta del siglo pasado con la idea de reproducir el mapa de España. Así, algunas de sus calles representan el territorio de nuestro país con las delimitaciones correspondientes.
Incluso, los bailes regionales españoles nombran las escuelas públicas del municipio situado en el Vallès Occidental. La Sardana, La Jota o La Muñeira son tres de los ejemplos de estos colegios.
Asimismo, las avenidas del Cantábrico y del Mediterráneo delimitan el municipio junto con otras calles como La Mancha, Burgos y Santander. Estas se encuentran situadas donde correspondería en un mapa de España donde la calle del Algarve se sitúa donde estaría la frontera entre nuestro país y Portugal.
Este municipio se creó para aliviar la alta concentración de inmigración existente en Cataluña que procedía de otros puntos de España. El Ministerio de Vivienda planificó más de 12.000 viviendas sociales aunque finalmente solamente se crearon unas 5.000.
Con grandes bloques que fueron adjudicados para los trabajadores procedentes del resto de España, la ciudad tuvo a Juan Carlos I y Doña Sofía como invitados en la gran inauguración.
Aunque originalmente el municipio dependió de otras localidades vecinas como Cerdanyola del Vallès y Barberà del Vallès, en 1994 fue declarada como ciudad independiente. Así, y hasta la actualidad, la ciudad ha gozado de autonomía local contando con la gran curiosidad de ser la única ciudad creada a partir del mapa de España.
TITULO : AQUI HAY TRABAJO - Mercadona y los sindicatos firman el nuevo convenio colectivo con un incremento salarial de hasta el 6%,.
Mercadona y los sindicatos firman el nuevo convenio colectivo con un incremento salarial de hasta el 6%,.
La empresa ya garantiza un sueldo mínimo de entrada de 1.507 euros al mes/brutos, un 20% más que el salario mínimo interprofesional,.
Mercadona y los representantes de la Unión General de Trabajadores (UGT), de Comisiones Obreras (CCOO.) y del Sindicato Independiente (S.I.), han firmado el nuevo Convenio Colectivo de Empresa. Este convenio, que refuerza la importancia del crecimiento compartido y sostenible, entrará en vigor el 1 de enero de 2024 y tendrá una duración de 5 años, hasta finales del 2028.
El acuerdo garantiza el poder adquisitivo de la plantilla. El incremento del salario base se vincula al IPC, hasta un 2,5%, y, en caso de ser superior, la compañía completará este incremento hasta un máximo del 6%, porcentaje vinculado a los objetivos del beneficio de la empresa; medida acorde con el modelo de creación de riqueza y reparto de beneficios compartidos que viene aplicando desde hace años la compañía.
Además, la Empresa ya garantiza un sueldo mínimo de entrada de 1.507 euros al mes/brutos, (un 20% más que el salario mínimo interprofesional), al que se suman, entre otros, los complementos propios de la Política Retributiva de la compañía que suponen incrementos de un 11% anual hasta el tramo 5, y que puede llegar a representar un 60% más sobre el salario mínimo interprofesional.
Mercadona continúa siendo pionera en el sector con la introducción de políticas de conciliación. En el nuevo convenio se hace extensible a los trabajadores de las colmenas (almacenes exclusivos para la venta online) y de los bloques logísticos el descanso de 8 fines de semana al año. Esta iniciativa entrará en vigor de forma progresiva en 2024 y finalizará en 2025, lo que supondrá que esta medida alcance a la mayoría de su plantilla. Asimismo, la compañía se compromete a reducir la jornada laboral en 2025.
La directora de Relaciones Laborales de Mercadona, Ruth García, destaca que “este nuevo convenio es fruto del esfuerzo de todas las partes implicadas por garantizar la satisfacción de las más de 100.000 personas que forman Mercadona, quienes son la causa del éxito y del crecimiento de la compañía. Una empresa cuyo modelo de gestión se basa en satisfacer a los trabajadores y a las trabajadoras, porque ellos son los que satisfacen a los más de 5,7 millones de hogares (nuestros “Jefes” como internamente les denominamos en Mercadona), todos los días”.
Lola Luna Fernández, Responsable Estatal del Sector de Comercio de FeSMC UGT, destaca la importancia de este convenio, al ser el de mayor afectación del sector y valora de forma muy positiva los acuerdos alcanzados en esta negociación, acuerdos que van a permitir que las personas que trabajan en Mercadona, sigan a la cabeza del sector, no sólo en cuanto a retribuciones económicas se refiere, sino también en cuanto a calidad en distribución de jornada, y descansos cualificados, algo que facilita la conciliación de la vida personal y laboral tan demandada en el sector del comercio. Agradece a la empresa y a los representantes sindicales su esfuerzo y dedicación durante esta negociación, lo que ha permitido la firma de este importante acuerdo.
Jose María Martínez, secretario general de la Federación de servicios de CCOO, indica: “Entendemos que este convenio demuestra una vez más, que, a través del diálogo social, se pueden ir adaptando las nuevas realidades laborales con la participación de todas las partes: empresa y RLPT. Realizando esta adaptación, mejorando las condiciones laborales y con un incremento en los salarios que garantizan el poder adquisitivo en la mayor empresa del sector. También hay que destacar la continuidad del Observatorio que se creó en el anterior convenio, donde se va a estudiar cómo se va a reducir la jornada y el análisis de su distribución”.
“Desde el primer convenio colectivo de la empresa Mercadona, SA, hasta el actual, el Sindicato Independiente, partícipe de la negociación del mismo, ha constatado una doble línea: mantenimiento del poder adquisitivo de todos los trabajadores y creación continuada de empleo estable. ¡Un auténtico compromiso social! El convenio colectivo más destacado en el sector”, según señala el Secretario del Sindicato Independiente, Fermín Palacios Cortes.
TITULO: 80 cm - Pedro Delgado pide calma,.
Pedro Delgado pide calma,.
foto / Pedro Delgado ,.
El exciclista ha solicitado tranquilidad ante la impaciencia por encontrar a un nuevo
El exciclista Pedro Delgado, ganador de un Tour (1988) y dos Vueltas (1985 y 1989), ha pedido este lunes calma ante la impaciencia por encontrar a un nuevo campeón español. Existe una intranquilidad “por recordar las gestas de los ciclistas de antes con los de ahora”, pero los ciclos de madurez “los marca el propio corredor”, ha advertido Delgado a los periodistas tras participar este día de Navidad en Segovia dentro de la tradicional Carrera del Pavo para bicicletas si cadena.
“Queremos enseguida al campeón pero todo tiene sus tiempos. Pogacar todavía es un chaval y tiene un palmarés increíble al igual que Vingegaard”, ha añadido antes de recalcar que todo son ciclos: “Igual que hemos tenido ciclos en España en los que hemos presumido de grandes campeones, ahora estamos pasando por uno de transición”, ha precisado. El año de 2023 ha marcado”una transición para la nueva generación de corredores españoles”, ha afirmado el campeón segoviano antes de citar a jóvenes talentos como Juan Ayuso y Carlos Rodríguez, así como a Enric Mas, no sin subrayar la importancia de encontrar un relevo a figuras legendarias como Alberto Contador y Alejandro Valverde.
En relación con los Juegos Olímpicos de 2024, el doble ganador de la Vuelta a España ha afirmado que el circuito de París “no es el más adecuado” para el perfil de los ciclistas españoles, pese a lo cual a su juicio Álex Aranburu e Iván García atesoran un potencial competidor para la prueba. Pedro Delgado se ha referido también a las características de las tres grandes rondas por etapas que ya han presentado sus respectivas ediciones de 2024, con la Vuelta como gran protagonista” gracias a sus numerosos finales en montaña. Por otra parte, ha resaltado el crecimiento del ciclismo femenino en 2023 y la noticia de que el Giro organizará su propia competición para la categoría femenina “que antes realizaba una organización ajena”, y que la equiparará a su homóloga en el Tour y Vuelta.
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