TITULO: Un país en la mochila - El Villanovense arranca mañana la pretemporada ,.
El Villanovense arranca mañana la pretemporada,.
foto / El Villanovense cuenta las horas para arrancar una nueva etapa a partir de mañana con el inicio de su pretemporada. «Este lunes el equipo comienza a ponerse en forma», indican sobre la puesta a punto de los jugadores a las órdenes de Juanma Pavón.
Juanma Pavón ya ha aterrizado en Villanueva de la Serena. Este miércoles fue presentado en la sede del Villanovense como nuevo entrenador del club verde para la temporada 2021-2022. Entre los titulares que deja su comparecencia, el técnico anticipa que es partidario de una preparación de seis semanas en pretemporada. Por tanto, y habida cuenta de que la competición liguera puede comenzar el 15 o el 22 de agosto, el inicio del trabajo del plantel serón se establece en los primeros días de julio.
El flamante director deportivo del Villanovense, Pepe Cuevas, hizo de maestro de ceremonia de la puesta de largo de Pavón al frente del banquillo serón, con posado fotográfico con la camiseta verde incluido.
Los primeros elogios de Pavón fueron para la entidad. «Es un club muy estable y es un ejemplo para muchos equipos. Eso me ha llamado mucho la atención. He valorado mucho el interés que ha puesto Pepe en hacer un equipo competitivo entre los dos».
Una de las preguntas que más pueden hacerse los seguidores de Villanueva de la Serena es cómo va a ser el Villanovense de Juanma Pavón sobre el césped. «Creo que va en consonancia con la historia de este club. Me gusta buscar el equilibrio entre faceta defensiva y ofensiva y mis equipos suelen ser muy competitivos; no dar nunca un partido por perdido e ir siempre a ganar. Hay que ir paso a paso y el presente inmediato es la pretemporada para una categoría nueva en la que debemos mantener la categoría y estar lo más alto posible», avanzó el nuevo técnico.
Preguntado por la configuración de la nueva plantilla, Juanma Pavón buscó en sus palabras la complicidad de Pepe Cuevas. «Principalmente trabajaremos con lo que vaya diciendo Pepe. Creo que hay jugadores interesantes en la plantilla, sobre todo los más jóvenes. Hay que ver aún las opciones de los que se puedan quedar y hay que ser conscientes del presupuesto del club y entender también a futbolistas que quieran buscar otra salida».
Habiendo forjado su trayectoria como entrenador sobre todo en equipos filiales, Pavón deja claro también del valor que da a la cantera y en ese sentido ha desvelado que ya han hablado Pepe Cuevas y él que «tenemos que mirar al juvenil de División de Honor, La Cruz Villanovense y algunos de sus jugadores harán la pretemporada con nosotros. Para ello nos reuniremos antes con los técnicos de la cantera y quiero que sea un inicio, siendo conscientes de que es un proceso largo y no se puede hacer de la noche a la mañana para no provocar ansiedad en futbolistas de la cantera, pero sí que conozcan la forma de entrenar y personalmente no me va a temblar el pulso a la hora de incorporar a algún jugador de la cantera al primer equipo».
TITULO: AQUI HAY TRABAJO - FELE rechaza la propuesta de Trabajo para la modernización del mercado laboral ,.
FELE rechaza la propuesta de Trabajo para la modernización del mercado laboral,.
La patronal rechaza la reforma laboral que se pretende, ajena a las solicitudes europeas y resultado de un pacto de Gobierno que no nos obliga y que, además, es lesivo para el empleo,.
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La FELE considera inaceptable la propuesta del Ministerio de Trabajo con la que se pretende modernizar el mercado laboral, como han manifestado de forma unánime todas las organizaciones empresariales consultadas en los órganos internos de la Confederación.
Advierte de que estos planteamientos van en contra de la adaptabilidad que necesitan las empresas para poder generar empleo en la actual coyuntura de incertidumbre y transformación, y también de las directrices que nos marca la Comisión Europea en esta materia, con lo que se está poniendo en juego en último extremo la recepción ágil de los fondos europeos que el país necesita para la reconstrucción tras la pandemia.
Por ello, durante la reunión de la mesa tripartita de diálogo social de este martes, las organizaciones empresariales han trasladado la necesidad, para poder seguir negociando, de contar con un planteamiento nuevo por parte del Gobierno, alineado con las necesidades de las empresas y de las personas trabajadoras y de acuerdo con las recomendaciones de país de Bruselas.
Motivación ideológica
En estos momentos, el texto parece responder a una motivación ideológica sin fundamentos económicos; no tiene en cuenta la realidad del tejido empresarial y de las personas trabajadoras, y, por ello, aboca inevitablemente al desencuentro.
Además, a la vista del último documento trasladado por el Ministerio de Trabajo a la mesa de diálogo social, si lo que se pretende es modernizar el mercado laboral, no parece que la mejor opción sea plantear una propuesta que en todos sus elementos es regresiva e intervencionista, restando capacidad a la negociación colectiva.
FELE, CEOE y CEPYME quieren dejar claro que apuestan por unas relaciones laborales de calidad, que permitan un desarrollo fructífero en el seno de la empresa en beneficio de todos. Ese es el marco en el que habría que trabajar, en lugar de partir de la desconfianza y la sospecha hacia la empresa, arrojando a la opinión pública dogmas confusos como la asimilación de temporalidad y precariedad.
Temporalidad
Más aún, la temporalidad es un elemento intrínseco a muchas actividades de carácter estacional, con lo que reducirla a un fenómeno residual perjudica la empleabilidad de muchas personas, en especial de las que carecen de cualificación y los jóvenes, en un momento en el que su tasa de paro ronda el 40%, e incluso supera el 50% en muchos territorios.
Comparten la necesidad de actuar contra la temporalidad irregular y no causal, por lo que, en el marco de la mesa de diálogo social, a las herramientas ya existentes, deberían adicionarse otras que pongan límite a dicha situación, previa elaboración de un diagnóstico compartido. En este sentido, urge un texto promovido por el Gobierno, más adecuado al requerimiento de Europa y a la realidad del tejido empresarial y de las personas trabajadoras, que no entorpezca la recuperación económica.
Por lo demás, la patronal rechaza la reforma laboral que se pretende, ajena a las solicitudes europeas y resultado de un pacto de Gobierno que no nos obliga y que, además , es lesivo para el empleo. En todo caso, si el Gobierno persevera en esta dirección, será sin el apoyo de las organizaciones empresariales.
Insólito
Estas propuestas del Gobierno restan capacidad de adaptación de las empresas en la entrada al mercado laboral; la permanencia, con soluciones intervencionistas insólitas en el siglo XXI por ajenas a la participación activa de los trabajadores y el uso excesivo del reglamento en vez de la negociación colectiva, lo que inevitablemente recuerda las antiguas ordenanzas laborales, un despliegue más propio de contextos afortunadamente ya superados en toda Europa.
Igualmente, se alteran las reglas de salida, en un ejercicio de cinismo, que debilita la capacidad de adaptación del sector privado frente a las soluciones otorgadas al sector público.
TITULO: 80 cm -Lorena Rufo cae en semifinales en Marbella .
Domingo -18- Julio a las 18:30 horas en La 2 / foto,.
Lorena Rufo cae en semifinales en Marbella,.
Lorena
Rufo se ha quedado a un paso de su primera final del World Padel Tour.
La extremeña y su compañera Marta Talaván habían avanzado hasta
semifinales del Tau Cerámica Marbella Challenger, pero cayeron ante
Victoria Iglesias y Aranzazu Osorio por 6-2 y 6-4. Rufo y Talaván
eliminaron en cuartos a Léa Godallier y Ariadna Cañellas. Iglesias y Osorio se disputaran el título con Elisabel Amatrian y Carolina Navarro,.
TITULO: REVISTA SALUD -Las restricciones de aforos y horarios serán comunes en toda la región,.
Las restricciones de aforos y horarios serán comunes en toda la región,.
El Consejo de Gobierno de la Junta, reunido hoy, ha decidido seguir aplicando las medidas ya previstas en el semáforo covid,.
foto / Las
decisiones sobre la limitación de horarios o reducción de aforos, tanto
en los locales de ocio como en cualquier otra actividad, se tomarán
para toda la región. Es decir, no habrá diferencias por poblaciones. Así
lo ha acordado el Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura, que
se ha reunido hoy, al considerar que aplica esas medidas, etc,.
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