TITULO:
Maneras de educar - Los desayunos de TVE - Sabado - 19 , 26 - Febrero - De Vita Beata ,.
Maneras de educar - SABADO - 19, 26 - Febrero .
Programa que descubre los proyectos educativos más
innovadores del país de la mano del profesor James Van der Lust. El
espacio recorre diferentes colegios
Los desayunos de TVE ,.
Los desayunos de Televisión Española es un programa de televisión que se emite en La 1 de Televisión Española desde el 8 de enero de 1994, de lunes a viernes, en horario matinal.
Desde el 3 de septiembre de 2018, el programa de divide en dos partes. Primero, a las 08:25 horas, Los desayunos de TVE, siguiendo el formato clásico con noventa y cinco minutos de duración. Más tarde, alrededor de las 11:55, comienza Más desayunos, un debate político que cuenta con el mismo presentador y dura alrededor de noventa minutos., etc.
De Vita Beata,.
Quizá esa gente dispuesta a luchar por una vida a la manera de Jaime Gil de Biedma, con poca hacienda y menos ocupaciones, esté alumbrando una nueva era,.
foto / Lo que se conoce como «The Great Resignation» es, en mi opinión, uno de los fenómenos sociales y económicos más interesantes de nuestro tiempo. La expresión ha surgido en Estados Unidos, como también lo hicieron otras similares («The Great Depression», «The Great Recession»), y se refiere al aumento llamativo de las tasas de abandono de los puestos de trabajo por parte de empleados de todos los sectores. Por dar una cifra, solo en noviembre de 2021 más de cuatro millones de trabajadores americanos dejaron su puesto de trabajo de forma voluntaria.
Desde 2021 los expertos hablan ya de la «Gran Dimisión» como un fenómeno sin precedentes que, con toda seguridad, los estudiantes del futuro encontrarán en los libros de texto, junto con otras consecuencias de la covid-19. Quienes vivimos en una región pobre de Europa, con altísimas cifras de paro, contemplamos estas renuncias como un lujo que no podemos permitirnos. Nos cuesta imaginar a esos trabajadores que, como sucede en algunas películas, recogen con dignidad sus pertenencias en una caja y se marchan haciendo la peineta al buen patrón y a la empresa a la que no quieren seguir dedicando su vida.
Entre las causas de estas dimisiones masivas se apunta el confinamiento que vivimos a nivel global en 2020. Este periodo de reclusión propició que muchas personas tuvieran tiempo, quizá por primera vez, para reflexionar sobre su estilo de vida. Para algunos el balance no arrojaba un saldo positivo, por lo que empezaron a acariciar la idea de introducir profundos cambios, como pasar más tiempo con los seres queridos, vivir con menos, prescindiendo de lo superfluo, o desarrollar las aficiones y los intereses personales siempre postergados frente a las obligaciones y al exceso de trabajo.
Está por ver si lo que se está observando en Estados Unidos es extrapolable a países como el nuestro, con un mercado laboral escasamente flexible, que permite pocas aventuras. Para renunciar al empleo no solo es necesario tenerlo, sino que también hay que contar con ciertos ahorros y posibilidades de acceder a otro medio de vida. Ahora bien, lo que sí se observa en nuestro entorno es el cuestionamiento de algunas de las rutinas a las que estábamos acostumbrados. La pandemia ha puesto en entredicho la presencialidad de algunas tareas y ha mostrado las posibilidades que abre el trabajo telemático a la hora de evitar desplazamientos inútiles y hacernos ganar un tiempo que podemos emplear de forma más gratificante.
Como muy bien explica Yuval Harari en el ensayo 'Sapiens', los seres humanos construimos relatos que sirven para dar sentido a nuestra existencia. Estos relatos personales no son ni verdaderos ni falsos, simplemente nos ayudan a justificar cómo nos comportamos y en qué empleamos nuestro tiempo. ¿Pero qué sucede si ese relato pierde vigor? El resultado puede ser un desmoronamiento de nuestra identidad, junto con la pérdida de sentido y la desconfianza en nuestro estilo de vida. Detrás de estas dimisiones en cadena es fácil vislumbrar el desencanto de muchos trabajadores obligados a fichar ocho horas, cinco o seis días a la semana, mal remunerados, sin alicientes en su vida laboral o que, sencillamente, de pronto se plantean la dicotomía entre vivir para trabajar o trabajar, solo lo suficiente, para vivir.
El escritor escocés Irvine Welsh plasma como nadie este malestar personal a través del monólogo que abre su obra maestra 'Trainspotting', considerado uno de los mejores arranques de la historia de la literatura: «Elige la vida. Elige un empleo. Elige una carrera. Elige una familia. Elige un televisor grande que te cagas. Elige lavadoras, coches, equipos de compact disc y abrelatas eléctricos. Elige salud, colesterol bajo y seguros dentales. Elige pagar hipotecas a interés fijo. (...) Elige ropa deportiva y maletas a juego. Elige pagar a plazos un traje de marca (...). Elige bricolaje y preguntarte quién coño eres los domingos por la mañana. Elige sentarte en el sofá a ver en la tele concursos que embotan la mente y aplastan el espíritu mientras llenas tu boca de puta comida basura».
Esta apertura de alto voltaje existencial señala con el dedo acusador de la literatura, tan efectivo a veces, a los seres humanos de finales del siglo XX y, de momento, de lo que llevamos de siglo XXI. El modelo que retrató Welsh en 1993, fecha de publicación de 'Trainspotting', sigue vigente. De ahí que muchos nos sintamos caricaturizados al leer una descripción que puede resultar devastadora.
Es posible que se esté produciendo un cambio en nuestro modelo de mundo. Por supuesto, solo el frenazo global que hemos vivido con la pandemia podría provocar que mucha gente se cuestionara su forma de vida y se dispusiera a transformarla, obligando a repensar las jornadas laborales, el cuidado de los hijos, la atención a los mayores, los desplazamientos, los contratos y los salarios. Está por ver si los cambios se materializarán o si se trata de una turbulencia pasajera en nuestro viaje.
Sea como sea, seguiremos atentamente estos movimientos sociales que señalan la cárcel sin barrotes que dibuja el capitalismo. Quizá esa gente dispuesta a luchar por una especie de «vita beata», a la manera de Jaime Gil de Biedma, con poca hacienda y menos ocupaciones, esté alumbrando una nueva era.
TITULO: El larguero La Ser - El Transistor Onda Cero - El GR-100 presenta a su gran familia .
El larguero La Ser,.
El larguero es un programa deportivo radiofónico español, dedicado en su mayoría al fútbol, que se emite en la Cadena SER todos los días, a partir de las 23:30 horas. Su director y presentador principal es Manu Carreño.1 El programa es presentado los viernes y sábados por Yago de Vega, y excepcionalmente lo presenta Francisco José Delgado o Álvaro Benito en ausencia de ambos., etc.
El Transistor Onda Cero ,.
El Transistor es el programa deportivo creado y dirigido por José
Ramón de la Morena. Inició su primera emisión el 4 de septiembre de
2016.
Su horario es de lunes a domingo a partir de las 23.30 horas.
José Ramón de la Morena inicia esta andadura deportiva en Onda Cero con colaboradores de su anterior etapa en el Larguero de la Ser: Carlos Bustillo, David Alonso, Eduardo Pidal, Ana María Rodríguez, Aitor Gómez , Ángel Rubiano, Jorge Valdano, el ciclista Perico Delgado, el ex subdirector de As Juanma Trueba, Sebastián Álvaro Lomba , el alpinista que creó y dirigió en TVE Al filo de lo imposible, los doctores José González y Antonio Escribano ., etc.
El GR-100 presenta a su gran familia .
El club placentino inicia su puesta de largo de la nueva temporadda con sus más de 70 ciclistas pertencientes a su Escuela, el nuevo proyecto de carretera júnior ElectroMercantil y el Ecopilas,.
La espectacular antigua biblioteca del Convento de Santo Domingo, ahora reconvertido en Parador Nacional de Plasencia, se quedaba pequeña para acoger la puesta de largo oficial de los diferentes equipos ciclistas que componen el Club Deportivo GR-100 de Plasencia.
El acto contó con la presencia de Belinda Martín e Isabel Blanco, en representación del Ayuntamiento de Plasencia; Leticia Sánchez, directora de marketing de ElectroMercantil; Sonia Bejarano, Directora de la Fundación Jóvenes y Deporte de la Junta de Extremadura; José Pérez, presidente de la Fundación Medioambiental Ecopilas. También estuvo presente Julián Pozuelo, presidente de la Federación Extremeña de Ciclismo.
Más de setenta deportistas de la Escuela GR-100, ElectroMercantil GR-100 y Extremadura-Ecopilas fueron desfilando por el escenario con las cámaras de Deportes Extremadura en directo, acto que fue presentado por Iván Moreno.
La concejala de Turismo, Belinda Martín, era la encargada de abrír el acto y daba la bienvenida a Plasencia a todas las personas allí presentes, deportistas y acompañantes, al mismo tiempo que agradecía a las empresas implicadas en este proyecto incluso en los tiempos difíciles que nos han tocado vivir, para que el club continúe con esa labor tan necesaria de inculcar unos valores tan importantes como los que transmite este deporte. “Para nosotros es un orgullo que llevéis el nombre de Plasencia por toda España y sabed que podréis seguir contando con nosotros para que este grupo de deportistas continúe adelante desde tan pequeñitos”.
Pedro Romero y Rubén Martín, verdaderos artífices de este proyecto deportivo que año tras año sube de nivel como ayer quedó patente, fueron los encargados de ir presentando a las diferentes categorías inferiores de la Escuela Ciclista GR-100, la más numerosa de nuestra comunidad. Los más pequeños hicieron las delicias de los allí presentes. El mensaje que ambos exprofesionales quisieron transmitir a los más jóvenes y a sus padres fue claro “¡disfrutad del ciclismo sin presión!”.
Llegaba una de las novedades de la tarde, la presentación del nuevo equipo de carretera júnior, ElectroMercantil GR-100, compuesto por nueve corredores, ocho de los cuales son extremeños, que estarán bajo las órdenes de Ruben Martín y Víctor Hernández. Gonzalo Pérez, Manuel Ventura, Íker Martín, Ismael Bermejo, Pablo Lospitao, Íker Pérez, Pablo Antúnez, Eduardo Gonzalo y Manu Osuna serán los nueve ciclistas que ya tienen un amplísimo calendario nacional e internacional fijado.
Rubén animaba a los jóvenes corredores al mismo tiempo que comentaba la finalidad de este proyecto que no es otro que ocupar ese vacío que existía en esta categoría ciclista sin que los corredores tengan que emigrar a otras regiones.
Por parte de ElectroMercantil tomaba la palabra su directora de marketing, Leticia Sánchez, que anunciaba una de las sorpresas de la tarde. Al mismo tiempo que lamentaba la ausencia del máximo responsable de esta joven empresa extremeña, José Manuel Álvarez, nos transmitía su enorme satisfacción por apoyar este proyecto ciclista de carretera y anunciaba públicamente en su nombre el compromiso de ElectroMercantil con el equipo por tres temporadas más. La noticia fue muy aplaudida por el público asistentes, deportistas y responsables del club que bien saben lo que cuesta encontrar un patrocinio de estas características. “Estamos encantados e ilusionados con este proyecto y queremos ofreceros estabilidad para que sigáis trabajando como lo estáis haciendo hasta ahora”, afirmaba Sánchez.
Componentes del nuevo equipo júnior de carretera Electro-Mercantil. /
Llegaba el turno del Extremadura-Ecopilas. Desi Castro que cambia de rol en el equipo, deja la competición para formar parte del cuerpo técnico, fue presentando a sus compañeros resaltando las bondades y calidad de Alejandro Díaz de la Peña, Adrián González, Manu Cordero, Tamara Sánchez, Álvaro Lobato, Miguel Benavides y la corredora junior, María Reyes y el cadete David Vizcaíno, dos de las novedades y últimas incorporaciones del conjunto verde.
El presidente de la Fundación Medioambiental Ecopilas, uno de los apoyos más importantes del equipo de btt desde hace 7 temporadas, José Pérez, se mostraba una vez más “encantado por volver a Extremadura y gratamente sorprendido de nuevo con este grupo humano. Desde que llegamos a este club y a lo largo de este tiempo no sólo me encontré a un grupo extraordinario de deportistas, si no de excelentes personas que están transmitiendo una serie de valores muy importantes a las jóvenes generaciones, como hoy ha quedado patente. Auguro que volveremos a Plasencia más veces”.
Tomaba la palabra Sonia Bejarano, Directora de la Fundación Jóvenes y Deporte de la Junta de Extremadura, que puso en valor la continuidad de proyectos deportivos en los que la esfera social comparte protagonismo con los resultados deportivos, como el del conjunto placentino, que en esta anualidad estrena igualmente un equipo júnior de ciclismo en carretera, que se suma a su escuela deportiva para jóvenes promesas.
En ese sentido, la directora gerente ha enfatizado la importancia de que los y las jóvenes deportistas puedan seguir creciendo y dando pasos adelante en su modalidad deportiva sin dejar la región, algo que se evidencia en el proyecto del Extremadura-Ecopilas GR-100, que, del mismo modo, no olvida valores transversales como la vinculación de la práctica deportiva en el medio natural y la responsabilidad para su conservación, cuestiones relacionadas con la sostenibilidad y el respeto por el entorno que son eje estratégico de la FJyD, la Consejería de la que depende y de la Junta de Extremadura en general.
Por último cerraba el acto, Isabel Blanco, responsable de la Concejalía de Deportes, Inclusión y Diversidad del consistorio placentino también se mostraba encantada de seguir colaborando con este club. “¡Cuánta calidad deportiva pero sobre todo cuánta calidad humana tenemos hoy en esta sala y qué gran manera de comenzar el año con este elenco de deportistas de todas las edades!”, comenzaba Isabel con su discurso. “Os deseo a todos los deportistas, desde los más pequeñitos hasta los mayores, el mayor de los éxitos posibles. Si por algo se caracterizan Pedro y Rubén junto a todo su equipo de colaboradores es es motivar y aportar una calidad humana increible. Es un placer seguir junto a esta gran familia que es GR100 como administración local. Agradecer también a los padres y madres por mantener a estas jóvenes promesas con esa tremenda ilusión. Si su esfuerzo en el día a día tampoco sería posible. Hoy nos vamos a casa tremendamente felices, de verdad”.
La formación del Ecopilas MTB con las autoridadesque asistieron al acto de presentación del club. /
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La Paisana - Velaí - El barrio -La Patatera de honor recae en el cocinero Francisco Romero y la 'popular' en La 7ª Cuadrilla ,.
La Paisana - Velaí - El barrio - La Patatera de honor recae en el cocinero Francisco Romero y la 'popular' en La 7ª Cuadrilla ,.
Viernes -25 - Febrero a las 22:05 horas en La 1 / foto,.
La Patatera de honor recae en el cocinero Francisco Romero y la 'popular' en La 7ª Cuadrilla ,.
Los galardones se entregarán en la gala de la fiesta grande local, que tendrá lugar el lunes 28 de febrero,.
El comité organizador de las Jornadas gastronómicas de la Patatera ha decidido otorgar este año los galardones Patatera de honor y Patatera popular, respectivamente, a Paco Romero y a la charanga La 7ª Cuadrilla. Los reconocimientos se entregarán en la Gala de la Patatera que se celebrará el lunes 28 de febrero, a las 21.00 horas en la casa de cultura.
La Patatera de honor está destinada al reconocimiento de personalidades o instituciones que hayan contribuido a poner en valor la patatera tanto a nivel gastronómico, como comercial o promocional. Han sido merecedores del galardón anteriormente cocineros como Francisco Pizarro y Antonio Granero, el Restaurante Atrio de Cáceres o el periodista Alonso de la Torre.
Romero lleva toda su vida profesional ligada a los Paradores Nacionales de Turismo. Comenzó sus prácticas en el de Cáceres, para pasar a trabajar desde entonces en los de Salamanca, Ciudad Rodrigo, Guadalupe y Trujillo, hasta recalar nuevamente en Cáceres. Debido a su origen malpartideño ha utilizado la patatera como ingrediente en muchos de sus platos. A la postre, ha sido uno de los precursores de la Asociación Amigos de la Patatera.
Imprescindibles
Por su parte, la Patatera popular está destinada al reconocimiento de aquellas personas o asociaciones que han contribuido a lo largo de la historia a la recuperación, mantenimiento o puesta en valor de la tradición en torno a la Pedida de la Patatera, hasta consolidarla como Fiesta de Interés Turístico de Extremadura. Este año el galardón ha recaído en la charanga La 7ª cuadrilla de Malpartida de Cáceres. La agrupación se creó en el año 2007 con siete integrantes de la Banda de Tambores y Cornetas Los Arcos, de ahí el nombre de 7ª, al ser siete las personas que la formaron, aunque posteriormente ha llegado a tener diez miembros.
La charanga se ha convertido en un integrante imprescindible de la Pedida de la Patatera.
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